À quelques semaines des Jeux olympiques, une certaine fébrilité règne dans les entreprises, en tout cas en Île-de-France. Pourrais-je me rendre au bureau en temps et en heure ? Si je suis patron, comment vais-je continuer à faire tourner mon activité ?
En matière de télétravail, le droit fixe un certain nombre de règles, mais force est de constater qu’il subsiste de nombreuses zones d’ombre en la matière. Le point avec Me Émilie Meridjen, avocate au barreau de Paris, associée du cabinet Sekri Valentin Zerrouk.
1. Existe-t-il un droit au télétravail ?
« Toujours pas ! » répond sans hésiter Me Meridjen, qui défend de nombreux employeurs. « Il n’y a pas, de manière générale et absolue, un droit au télétravail comme il existe un droit au repos ou à certaines prestations », insiste-t-elle. « En…
